对于微商而言,朋友圈是个主要途径。我是家长,我真心不介意幼儿园老师做兼职,仅靠自己的努力来提升业绩,并不是关键,对于微商而言,一只优秀团队才是关键,想超越你的上级,只有你更加努力,产生高于他的贡献,才有可能,以上是收入方面,至于职级方面,每个微商产品的顶层设计是不一样的。

1、做微商怎么超过自己的上级?

做微商怎么超过自己的上级

感谢邀请。先解下题目,提主的这个“超过”,是指收入的超越,还是职级的超越呢?如果是收入的提升,无非两个方面,一是自己的个体收入提升。二是团队的扩大以及团队的赋能,对于微商个体而言,尽可能多的接触到“朋友”,也就是俗称的“加人”,非常的重要。加到朋友后,甄别客户是否为潜在顾客,如果不是,请她帮忙给介绍几个朋友是不错的策略,

如果是潜在顾客,那就尽可能的转化成客户,达成成交。除了增加新客户,老客户的维系同样重要,对于微商而言,朋友圈是个主要途径。朋友圈的曝光度跟内容,如何既能起到宣传自己产品的目的,同时还不让你的好友们感到厌烦,不让别人把你拉黑,这个度一定要把握好,仅靠自己的努力来提升业绩,并不是关键,对于微商而言,一只优秀团队才是关键。

只有让更多的人加入到你的“金子塔”中来,且不断产生效能,才能最大程度的增加收入,赋予团队,尤其是团队骨干的领导能力,销售能力,打造一只虎狼之师,是成功的一个必要条件。当然,想超越你的上级,只有你更加努力,产生高于他的贡献,才有可能,以上是收入方面,至于职级方面,每个微商产品的顶层设计是不一样的。有的衡量标准是销售额,有的要求团队的数量,还有的是对二者都要要求,

2、做微商,找不到人脉怎么办?

做微商,找不到人脉怎么办

你好,我是电商小灵。做微商没有人脉?主要看您卖的东西是什么,一般来说引流的方法很多。1,入驻正规电商平台,通过平台流量,圈定一部分精准客户,基于这部分客户做粉丝裂变就足够了,2,基于现在的朋友圈子,请大家帮你打广告,象征性发个红包感谢一下。3,通过一些本土咨询平台打广告,比如微信公众号或私号、微博等,

3、幼儿园老师在放假做微商,被领导谈话了,老师能有自己的副业吗?

我是家长,我真心不介意幼儿园老师做兼职。1:老师真的是份很辛苦的工作,特别是幼师,我们自己一个孩子几个人带,有时候都觉得力不从心,在上班的时候,幼儿基本上都是3个老师带几十个,从早上到放学,全程照顾孩子,2:幼师们很不容易,有时候遇到孩子受伤,讲道理的家长还好沟通些,如果遇到不好沟通的家长,老师有时候会被骂的很惨,真是精神上饱受压力。


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