里面有很多猫腻,第一,考级机构赚钱,第二,满足孩子和家长的虚荣心。我这些年的招聘经验看,很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件,我身边有很多家长洋洋得意的说俺的孩子考到10级了,以为是艺术家了,因为孩子的艺术天赋是不一样的,不能用一个死板的标准一刀切,也不能扼杀孩子天生的想象力和表现力,考级存在诸多不合理的因素。
1、考人力资源证书有什么好处?
您好,首先感谢问答的邀请。作为资深HR,对于获取人力资源证书个人见解如下:1、人力资源证书没有强制性,不是上岗证,我这些年的招聘经验看,很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件。他们往往更看重实际工作经历和个人基本素质,2、考取人力资源证书,只能证明你具备一定的理论基础,尤其是大学生们学习和考试能力强,擅长各种考证。
2、美术考级到底有什么用,哪些考级机构是正规的?
美术或者其他门类的艺术考级我觉得没有一点用处!我身边有很多家长洋洋得意的说俺的孩子考到10级了,以为是艺术家了!其实里面有很多猫腻,第一,考级机构赚钱,第二,满足孩子和家长的虚荣心,大家说说,考级的标准合理吗?谁能界定孩子的艺术方向和审美标准?谁能说孩子考到10级了就是未来的艺术家?因为孩子的艺术天赋是不一样的,不能用一个死板的标准一刀切,也不能扼杀孩子天生的想象力和表现力,考级存在诸多不合理的因素。
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